Ahoj, hľadáme skúseného a iniciatívneho HR kolegu s „biznisovým myslením“ pre naše najväčšie oddelenie. Logistiku.

Tvojou úlohou bude podporovať manažérov, ale aj našich zamestnancov na našich depách aj mimo nich a flexibilne reagovať na potreby firmy.

Náš claim je "HR pre biznis, HR pre ľudí" A preto v centre tvojej pozornosti budú:

1. Manažéri - podporovať manažérov pridelených oddelení a to najmä pri: navrhovaní konkrétnych riešení a akčných plánov, vyhľadávaní, identifikovaní a rozvoji talentov, analýze potrieb zamestnancov, nábore nových kolegov.

2. Zamestnanci - sprevádzať ich počas cesty u nás (onboarding, zhodnotenie skúšobnej doby, získavanie feedbacku, jednoducho proaktívne prispievať k pozitívnej zamestnaneckej skúsenosti.

3. Firemná kultúra –byť jej nositeľom a dohliadať na to, aby sme všetky aktivity robili v súlade s firemnými hodnotami, cieľmi a misiami, pomáhať.

Nás v tom zas budú podporovať naše HR procesy, ktoré nám budeš pomáhať zlepšovať a implementovať a náš flexibilný prístup k meniacim sa potrebám firmy a pridelených oddelení.

A keďže chceme sme si dali záväzok, že naši zamestnanci budú tí najlepší vo svojom segmente, čaká Ťa nekonečný dialóg medzi Tvojím manažérom a našou L&D Parťáčkou vo veci rozvoja a vzdelávania našich Packeťákov. :)