Kariéra

Learning & Development Manager

V stručnosti

Bratislava

Jednozmenná prevádzka
Požadovaná prax 2 roky
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
Plný úväzok
Termín nástupu dohodou
1 900€ brutto/mesiac + v závislosti od skúseností
Prihlásiť sa

V stručnosti

Bratislava

Jednozmenná prevádzka
Požadovaná prax 2 roky
Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
Plný úväzok
Termín nástupu dohodou
1 900€ brutto/mesiac + v závislosti od skúseností
Prihlásiť sa

Popis pracovnej pozície

Packeta (Raketa) plná šikovných, ambicióznych a pracovitých ľudí hľadá do svojho tímu novú posilu – Learning & development partnera/ku.

Vieš identifikovať ľudský potenciál? Rád hľadáš v kolegoch ich silné stránky a zároveň im chceš pomôcť s ich rozvojom? Máš skúsenosti s nastavovaním a implementáciou vzdelávania, ktoré prinieslo firme ovocie vo forme kvalifikovaných, spokojných a sebavedomých zamestnancov (inak povedané máš sa čím pochváliť)? Tešíme sa na tvoj životopis!

Ako by vyzerala tvoja pracovná náplň? 

  • Nastavenie, realizácia a kontrola politiky vzdelávania,
  • Identifikácia individuálnych vzdelávacích potrieb zamestnancov a komunikácia s manažérmi pri tvorbe tréningového plánu,
  • Partnering a poradenstvo pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov v oblasti vzdelávania,
  • Výber vhodných dodávateľov v oblasti vzdelávania a rozvoja vzhľadom na rozpočet,
  • Tvorba ponuky vzdelávacích aktivít, spracovanie návrhov, nákup, evidencia a meranie výstupov zo vzdelávacích aktivít (interných a externých),
  • Sledovanie spätnej väzby a ROI na vzdelávanie,
  • Koordinácia zaujímavých projektov ako Manažérska Akadémia, Talent Pool a iné,
  • Zabezpečovanie vzdelávacích aktivít prostredníctvom externých vzdelávacích spoločností,
  • Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania a ich implementovanie podľa potreby Packety,
  • Kontrola čerpania rozpočtu na vzdelávanie a rozvoj,
  • Spolupráca s vysokými školami,
  • Príprava reportov a štatistík.
  • Preukázateľné výsledky v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov,
  • Motivácia a nadšenie pre oblasť Learning & development,
  • Výborné komunikačné schopnosti,
  • Samostatnosť a iniciatíva,
  • Skúsenosť s aktivitami ako JOB rotation, talent manažment, 360-tka, hodnotiace pohovory, gallup, testovanie kandidátov a pod.,
  • Schopnosť zadefinovať potreby zamestnancov v oblasti vzdelávania a rozvoja,
  • Prax na rovnakej alebo podobnej pozícii minimálne 2 roky.


    Prečo zobrať prácu práve u nás

    Školenia

    Ovocné dni

    Teambuildingy

    MultiSport karta

    Vitamínové balíčky

    Možnosť vzdelávania

    Možnosť kariérneho rastu

    Zamestnanecká zľava v eshopoch

    Služba #MedziNami už od 1 centa

    Odmena za odporučenie nového kolegu

    Preplácanie stravného nad rámec zákona

    Finančný bonus pri významnej životnej udalosti

    Zaujala ťa táto pozícia?

    Tak nečakaj a daj nám vedieť, že toto je tá pravá práca pre teba!

    Prihlásiť sa Odporučiť ponuku

    Ako prebieha
    výberové konanie?

    01

    Mrkni na voľné pozície
    Je medzi nimi tvoj dream job? Jednoducho klikni na Prihlásiť sa a pošli nám svoje CV. Nemáš životopis ešte hotový? Nevadí, stačí vyplniť náš formulár! Nezaberie ti to viac ako 5 minút.

    02

    Počkaj na odpoveď
    Tvoja žiadosť dorazí na naše HR oddelenie. Daj nám prosím približne 14 dní na odpoveď. Všetky materiály, ktoré nám pošleš, si starostlivo prejdeme a ozveme sa ti.

    03

    Dohodneme si stretnutie
    Akonáhle vyberieme vhodných kandidátov, vytáčame linku a kontaktujeme ich telefonicky. Väčšinou sa hneď dohodneme na osobnom alebo online stretnutí.

    04

    Stretnutie face-to-face
    Na stretnutí sa spoznáš s kolegami z HR, ale aj s tvojím (možno) budúcim nadriadeným či niektorým kolegom z tvojho oddelenia. Prichystaj si otázky a pýtaj sa na všetko, čo ťa zaujíma!

    05

    Privítame ťa v tíme
    A keď si sadneme, rovno ti u nás pripravíme stoličku!