Kariéra
Reporting Specialist
Popis pracovnej pozície
Pozícia Reporting Specialist je orientovaná na reporting, analytické myslenie, efektívnu komunikáciu a podporu optimalizácie procesov.
Hlavnou úlohou Reporting Specialistu/tky na oddelení logistiky je zber, analýza a vizualizácia dát pre podporu oddelenia Logistiky a oddelenia Logistického Projektového Managementu.
- Podieľanie sa na vytváraní a zlepšovaní reportov pre logistiku a logistický projektový management.
- Návrh a vytváranie nových reportov pre nové projekty/produkty v rámci logistiky.
- Podieľanie sa na vytváraní a kontrole KPIs na logistike.
- Analýza a interpretovanie logistických dát.
- Podieľanie sa na optimalizácií procesov na základe získaných dát.
- Prezentácia výsledkov dátovej analýzy managementu.
- Zasielanie pravidelných reportov.
- Analytické myslenie.
- Chuť vytvárať nové veci a optimalizovať zabehnuté.
- Znalosť MS Excel na úrovni Expert, znalosť VBA výhodou.
- Znalosť SQL na pokročilej úrovni.
- Znalosť Power BI na pokročilej úrovni výhodou.
- Anglický jazyk – úroveň B2.
- Prezentačné zručnosti.
Prečo zobrať prácu práve u nás
Ovocné dni
Teambuildingy
MultiSport karta
Vitamínové balíčky
Možnosť vzdelávania
Preplácanie nadčasov
Možnosť kariérneho rastu
Služba #MedziNami za 1 cent
Zamestnanecká zľava v eshopoch
U nás budeš mať vždy plné bruško
Odmena za odporučenie nového kolegu
na stravu prispievame nad rámec zákona
Finančný bonus pri významnej životnej udalosti
/f/107914/463x347/5d30c05b59/zamestnanec-vybizi-k-prihlaseni-leva-p.png)
Ako prebieha
výberové konanie?
01
Mrkni na voľné pozície
Je medzi nimi tvoj dream job? Jednoducho klikni na Prihlásiť sa a pošli nám svoje CV. Nemáš životopis ešte hotový? Nevadí, stačí vyplniť náš formulár! Nezaberie ti to viac ako 5 minút.
02
Počkaj na odpoveď
Tvoja žiadosť dorazí na naše HR oddelenie. Daj nám prosím približne 14 dní na odpoveď. Všetky materiály, ktoré nám pošleš, si starostlivo prejdeme a ozveme sa ti.
03
Dohodneme si stretnutie
Akonáhle vyberieme vhodných kandidátov, vytáčame linku a kontaktujeme ich telefonicky. Väčšinou sa hneď dohodneme na osobnom alebo online stretnutí.
04
Stretnutie face-to-face
Na stretnutí sa spoznáš s kolegami z HR, ale aj s tvojím (možno) budúcim nadriadeným či niektorým kolegom z tvojho oddelenia. Prichystaj si otázky a pýtaj sa na všetko, čo ťa zaujíma!
05
Privítame ťa v tíme
A keď si sadneme, rovno ti u nás pripravíme stoličku!